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      中直黨建網

      著力增強“三力一性” 提升黨建工作質量

      郭俊蘋

      2018年05月09日14:41    來源:中直黨建網

      湖北省委省直機關工委舉行湖北機關黨建APP 啟動儀式

      中國特色社會主義進入新時代,黨的建設要有新氣象、新作為。黨的十九大提出,不斷提高黨的建設質量,把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。機關黨的建設是黨的建設的重要組成部分,其工作質量直接關系黨的執政能力的提高、執政地位的鞏固和執政使命的完成,意義重大、任務艱巨、使命光榮。

      一、突出政治領導力,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導

      一是在強化政治定力上下功夫。提高政治領導力的關鍵是強化政治定力。教育引導廣大黨員自覺維護核心,在思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上始終跟隨,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。保證對黨絕對忠誠,在機關黨組織中倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,堅決反對搞兩面派、做兩面人,做到言行一致、表里如一。不折不扣地貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央的重大決策部署,做到政令暢通、令行禁止。

      二是在壓實管黨責任上下功夫。進一步完善機關黨建工作領導體制,湖北省委省直機關工委認真履行統一組織、規劃、部署機關黨的工作,指導機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,指導機關各級黨組織實施對黨員特別是黨員領導干部的監督和管理,領導機關黨的紀律檢查工作的職責;各單位黨組(黨委)履行具體領導機關黨建工作的職責,形成工作合力,確保認識到位、工作到位、保障到位。推行黨建責任清單管理模式,年初下發任務清單,每季度下發問題清單,年底結合“三級聯述聯評聯考”進行通報,打造確責、履責、問責、追責的閉環責任鏈條。

      三是在實施全面領導上下功夫。確保黨的組織和黨的建設全覆蓋,強化分級管理,按照一級抓一級、一級帶一級的原則,做到層層有責、層層盡責。全面把握不同類型單位的黨建工作特點,探索行之有效的分類指導方法,增強工作的針對性。積極推行機關黨員領導干部和專職黨務干部黨建工作聯系點制度,充分發揮聯系點的引領和輻射作用,真正把聯系點辦成“試驗田”“示范點”,提升基層黨建工作整體水平。

      二、強化思想引領力,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

      一是筑牢理想信念的“壓艙石”。按照學懂弄通做實的要求,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。采取黨組(黨委)中心組引領學、專家輔導學、支部經常學、基地實踐學等多種形式,組織廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理,把握精髓要義,做到融會貫通。依托干部在線學習、干部大講堂、機關黨建APP等學習平臺,舉辦機關學習論壇,推動理論學習入腦入心。認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力解決信念不堅定、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。

      二是占領意識形態的“主陣地”。牢牢把握黨對意識形態工作的領導權、主動權,嚴格落實意識形態工作責任制。引導黨員干部在大是大非面前敢于“發聲”、勇于“亮劍”,旗幟鮮明地同錯誤言論作斗爭,占領意識形態的主陣地。大力弘揚優良的黨內政治文化,以中華優秀傳統文化為基礎,以革命文化為源頭,以社會主義先進文化為主體,用文化潤澤心靈、滋養精神、引領風尚,營造風清氣正的良好政治生態。

      三是把握思想工作的“生命線”。圍繞“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解困”目標,加強和改進思想政治工作。把解決思想問題和解決實際問題結合起來,大力實施黨員身心健康服務工程和關愛幫扶行動。開展經常性談心和思想動態分析,積極探索在黨員干部婚喪嫁娶、生日、退休或家庭遭遇重大變故時體現組織關懷的制度,定期慰問困難黨員、老黨員和因公犧牲黨員的家屬,努力打造溫馨的“黨員之家”。堅持黨建帶群建,充分發揮工青婦等群團組織的作用,開展豐富多彩、健康向上的文體活動,不斷增強組織的凝聚力、向心力。

      三、提升基層組織力,推動基層組織建設全面進步全面過硬

      一是健全組織體系。增強黨組織覆蓋力,針對機關點多、面廣、線長的實際,加大基層組織建設力度,確保沒有盲區,同時加強對流動黨員、離退休黨員和勞務派遣黨員的教育管理,做到哪里有黨員,哪里就有黨的組織;哪里有黨的組織,哪里就有黨的活動。選優配強機關基層黨組織書記,健全“支部建在處室、處長擔任書記”工作機制,認真落實“一崗雙責”,促進黨建工作與業務工作深度融合。

      二是創新活動方式。以支部為單位,堅持每月開展一次“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動,與“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度深度融合,推動學習的規范化、制度化;把機關黨員教育基地向革命老區、貧困地區、改革示范區、科技創新區等延伸,組織黨員干部赴基地實地踐學,開展“聽看講讀寫想”活動,強化黨性鍛煉;抓嚴組織生活,認真開展黨內批評和自我批評,嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

      三是擦亮工作品牌。堅持和完善具有湖北特色的工作品牌創建活動,以品牌創建為抓手,推動黨建工作上臺階。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,持續深化“紅旗黨支部”創建,通過拍攝專題片、召開現場會等方式,推廣運用一批可復制可借鑒的支部工作法,推動機關支部規范化、制度化建設。深入開展“黨建工作先進單位”創建活動,總結、宣傳、推廣一批好經驗、好做法,通過發揮考核指揮棒作用,強化單位黨組(黨委)抓黨建的主體責任,營造“抓好黨建是最大政績”的濃厚氛圍。

      四是打造鐵軍隊伍。進一步提高黨務干部隊伍的專業能力和專業水平。嚴把黨務干部“進口關”,選優配強專兼職黨務干部,努力建設一支高素質、專業化的干部隊伍。強化黨建業務培訓,分批次舉辦機關專職副書記、機關紀委書記、支部書記、專職黨務干部培訓示范班;各單位抓好支部書記培訓全覆蓋,工委在整合師資、編印教材、交流經驗等方面提供條件。探索機關黨務干部推優機制,加強黨務干部和業務干部的雙向交流,形成“想進步、干黨務”的鮮明導向。

      四、發揮黨員先進性,為服務改革發展大局提供堅強保障

      一是把先進性體現在嚴明紀律上。堅持把紀律挺在前面,嚴明政治紀律和政治規矩,教育黨員干部自覺用黨章規范言行,爭做合格黨員。廣泛開展“普紀”教育,通過開展黨風廉政建設宣教月、舉辦廉政書畫展和廉政專題講座、組織關鍵崗位中層干部參加法院庭審旁聽活動、加大對受處分的干部回訪等,以案釋紀、以案促教,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。把黨員的監督管理嚴在日常、抓在經常,實行黨員手冊紀實管理,認真開展黨員民主評議,嚴肅處置不合格黨員。深化運用監督執紀“四種形態”,尤其是第一、二種形態,經常性地開展批評和自我批評,采取談話提醒、函詢誡勉等方式,讓紅臉出汗成為常態。

      二是把先進性體現在改進作風上。嚴格落實中央八項規定精神,馳而不息糾治“四風”,突出整治形式主義、官僚主義,引導黨員干部對照習近平總書記對“十種新表現”的批示精神,把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去,查擺突出問題,抓好整改落實。充分發揮巡視、巡察利劍作用,重點圍繞堅持黨的領導、全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活、履行機關黨建責任等內容,采取明察和暗訪、經常性監督檢查和日常督辦、常規巡視巡察和專項巡視巡察相結合等方式,開展經常性監督檢查工作。

      三是把先進性體現在崗位奉獻上。圍繞堅決打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰,發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,動員黨員干部在改革發展的實踐中建功立業。開展黨員承諾踐諾評諾活動,設立黨員先鋒崗、黨員示范區,引導黨員亮身份、明職責、樹形象,自覺做到政治上清醒堅定、工作上爭創一流、作風上扎實過硬。在機關分層分類選樹一批先進典型,充分發揮典型的示范引領作用,用身邊人、身邊事教育黨員干部,營造比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍。

      (作者系湖北省委省直機關工委常務副書記)

      (責編:徐玉涵、韓剛)

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